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商品訊息描述



產品說明



規格

品名:6 in 1多功能座椅式抱嬰揹帶【甜蜜紅

材質:棉、透氣網布、EPP(座椅填充物)

適用年齡:3~36個月

最大承重:20 kg

產地:中國

款式:甜蜜紅、異國綠、古典黑、日系灰折扣



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商品訊息特點

此為專案商品;恕無法折價

■ 全新多種風格設計 超百搭

■ 媽咪必備款 四季都適用

■ 加厚加寬肩腰帶 好揹不緊勒

■ 座椅式設計 有效分散壓力

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(優活健康網記者徐平/綜合報導)新北市本月1日新增確診1例腸病毒併發重症個案,新莊3歲男童8月2日出現發燒、發疹、嗜睡與嘔吐等症狀,至診所就醫後未改善,住院治療確認為腸病毒71型,目前病況穩定,同住的1歲弟弟於7月底確診腸病毒,推測個案可能因接觸而感染,提醒家長照顧病童時,應更注意自己的預防措施,減少家中傳染機會。

逾2名幼童腸病毒停課7日戰利品

衛生局表示,今年初1月新莊已因出現腸病毒71型陽性輕症個案,而被列為本市腸病毒高風險區,區內之幼兒園、托育(嬰)中心於1星期內同1班級或無法區分班級之同一收托單位,有2名以上幼童經診斷為腸病毒應依規定停止上課7日。

休息7天稀釋漂白水消毒

暑假結束各級學校陸續開學,小朋友在校園裡接觸較為密集,腸病毒容易傳播,每年開學後常有第2波腸病毒疫情升高情形,教托育機構如發現疑似感染腸病毒的幼學童,務必請病童在家中休息至少7天,落實「生病不上學」以避免傳染給同一班級的同學,針對校園內環境也要加強以500ppm稀釋漂白水進行消毒,減少環境中腸病毒存活機會。

嗜睡、持續嘔吐、肌躍型抽搐

衛生局說明,若孩子有精神不濟、呆滯狀態、肢體麻痺、活動力下降、如嗜睡、持續嘔吐、肌躍型抽搐(類似驚嚇的全身性肢體抽動)、手腳無力、呼吸急促或心跳加快或意識不清等症狀,應立即送醫確認是否為腸病毒。

疑似感染48小時未通報罰15,000

衛生局提醒,國小、幼兒園、補習班、課後照顧中心、收托非住宿型兒童及少年福利機構或身心障礙福利機構,應於發現或得知幼學童有感染或疑似感染腸病毒時,要在48小時內完成通報,否則將依傳染病防治法處新臺幣3,000至1萬5,000元罰鍰。

工商時報【賴昭男╱綜合報導】

美國商務部今年3月針對中國進口的不鏽鋼薄板及帶材發起「反傾銷」調查,初裁結果昨(13)日出爐,認定前述產品構成傾銷行為,將要求海關徵收保證金;若再經終裁確定,美國政府將對不鏽鋼產品徵收懲罰性關稅。

中新社報導,美國在初裁中認定中國不鏽鋼產品傾銷幅度為63.86~76.64%。基於此初裁結果,美國將要求海關對中國相關產品及出口商徵收現金保證金;據美國商務部統計,美國去年從中國進口的不鏽鋼產品金額共約3.02億美元。

根據美國貿易救濟程序,反傾銷的調查將在今年11月作出終裁,另1家機構國際貿易委員會也將在明年1月作出終裁。若兩者終裁皆認定從中國進口的不鏽鋼產品構成傾銷,美國將正式對此類產品徵收反傾銷稅。

中國商務部昨晚對此裁定作出回應,稱本案在中國企業積極配合的情況下,美方調查機關仍拒絕接受相關企業提出的證據,貿易保護主義色彩十分明顯;中國鋼企對美方作法「強烈不滿」,中方將採取必要措施,維護企業利益。

此外,美國商務部同期對中國不鏽鋼產品發起的「反補貼」調查,已經在今年7月宣布初裁結果,認定這些產品的補貼幅度達到57.30~193.12%,並將在今年11月作出終裁。

下面附新品上架上一則新聞讓大家了解時事

醫院評鑑向來極具爭議,由於健保給付差異,各醫院都想往上擠,不但配合官方要求,同時大張旗鼓取得各項認證,醫護與行政人員疲於奔命,新政府上任計畫改革評鑑簡化相關流程,今(23)日卻傳出疑似刪除人力照護比率項目。

「護病比」指一位護士照顧幾位病人,數值越高意味醫療品質下降,護理人員也更加忙碌;醫改會董事長劉淑瓊表示,衛福部部長林奏延上任前積極計畫簡化醫院評鑑,原本預期文書作業將減少,但重點卻放在醫事人員等核心項目。

根據醫改會瞭解,衛福部打算將醫院評鑑必要項目「人力」改為醫院按季上網公布數據,不列入評鑑成績;劉淑瓊批評,假使確定取消相關人力評鑑,如同將台灣極高護病比「死當」項目,變成猶如「送分題」,幫助醫院減少人事成本。

醫改會批評,「評鑑改革」似乎犧牲醫療品質與病人安全,成功偷渡「減少醫院人力,減少雇主負擔」,不僅多年搶救血汗醫院努力付諸東流,健保已投入212億元經費也恐投入大海,不論藥師、護理師、物理治療等9大團體都對此抗議。

醫改會批強調,台灣醫護人力標準偏低,三班護病比1對13,高居全球最血汗榜首,目前各項標準都沒提升國際公認安全底線,反而評鑑從必要項目刪除,單靠各醫院上網公布人力數據,卻沒有扣分機制,根本嚴重危害病患安全。

晚間衛福部發出新聞稿回應,醫院評鑑改革大幅刪減評鑑條文,僅保留與病人安全、醫療品質相關條文;針對醫療人力,杜絕外界對於評鑑作假質疑,先透過管理系統監測,若發現特定醫院低於設置標準,勒令限期改善,再來最重可罰停業。

衛福部補充,每月將各醫院人力情形與健保申報資料勾稽,並依據人力與服務量進行同等級醫院比較,人力水準明顯低於同儕異常者,地方衛生局與勞工局會同進行勞動檢查,每季公開資訊,大眾共同監督,研議將人力與健保給付連動調整。

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